MENCETAK PEMIMPIN MUDA MELALUI KADERISASI ANGGOTA

Baca Juga

Oleh: Tomi M

Opini, Wartarepublik.com - Sejarah bangsa mencatat bahwa perubahan sosial sering kali dimulai oleh kaum muda yang menciptakan perubahan budaya, sering kali pemuda itu sebagai penggerak yang peduli. Kepedulian untuk merubah hal yang tidak sesuai dengan hati nurani masyarakat. Gerakan itu merupakan bentuk keprihatinan terhadap penderitaan, untuk menciptakan karya yang dibangun dari kepemimpinan yang kuat serta berasal dari cara berpikir yang segar.

Mengapa kita meningkatkan kapasitas kepemimpinan pemuda di setiap daerah itu lebih penting? Ya, hal ini karena karakter kepemimpinan pemuda lokal merupakan embrio kepemimpinan nasional. Berdirinya salah satu aktivis yang bernama Asgar Muda sedikit banyak merupakan respon atas pandangan masa depan bahwa kemajuan Indonesia akan didukung oleh entitas-entitas lokal.

Dahulu, kebangkitan nasional didukung oleh organisasi yang mengalami fase lokal sebelum menjadi nasional. Kami yakin sejarah akan terulang, dalam konteks pembangunan, potensi lokal yang akan memiliki kesempatan global. Apalagi didukung oleh perkembangan teknologi di era sekarang yang membuatnya seolah-olah tanpa batas.

Aktivis Asgar Muda, seperti organisasi lain yang berdasar kader, memerlukan sebuah mekanisme utuh dalam membentuk pergerakan dinamisator organisasi. Mengapa itu penting?

Nilai-nilai kepemimpinan, terutama karakter pemimpin yang melayani masyarakat, kini tidak terlihat lagi, sering kali mengambil posisi yang lebih disukai untuk meraih popularitas dibandingkan dengan memberdayakan sebuah komunitas. Padahal sejatinya harapan pemuda adalah proses berpikir, pematangan konsep, dan kritisi keadaan yang diterapkan dalam tindakan sederhana namun bermanfaat.